piątek, 6 listopada 2009

Jak wyglądałaby Twoja firma marzeń?

Może na przykład tak:
- co roku firma się rozwija, a zyski rosną
- nie ma oficjalnej struktury organizacyjnej
- wszyscy mają taką samą nazwę stanowiska - no, może poza prezesem ;)
- aby zostać menedżerem nie potrzebujesz awansu, tylko szukasz osób, które chcą pracować w Twoim zespole
- decyzje są podejmowane przez rodzaj nieformalnego konsensusu, a nie zarządzenia 'z góry'
- decyzje o zarobkach są podejmowane na bazie Twoich osiągnięć i ocen dokonanych przez ludzi, z którymi współpracujesz
- pracujesz wśród najbardziej odjechanych i kreatywnych ludzi, jakich znasz
- codziennie z zapałem idziesz do pracy
- ... i wykorzystujesz w niej swoje mocne strony, talenty i pasje.

Fot. manuel MC

Marzenie ściętej głowy? Nie. Taka firma naprawdę istnieje. Nazywa się Gore&Associates - jednym z jej wielu produktów jest Gore-Tex. Od kilkunastu lat gości na liście stu najlepszych pracodawców w Ameryce (100 Best Companies to Work for in America) przygotowywanej przez magazyn Fortune. Jesteś ciekawa kto zajął 1 miejsce w 2009 roku? Zajrzyj tutaj.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz